Gérer la participation

 

Motivez vos membres

Les membres apprennent au moyen d'efforts personnels et collectifs. C'est à votre club d'encadrer ces efforts sans pour autant nuire au plaisir d'apprendre en groupe. Vos réunions peuvent se transformer rapidement en rencontres d'amis et se perdre dans des conjectures ou des anecdotes si vous n'avez pas de consignes claires sur les tâches. L'équilibre requis pour motiver les membres et maintenir l'implication n'est pas toujours facile à trouver.

 

Outils de gestion

La Fédération ACTIF offre sur son site plusieurs outils de collaboration en ligne qui donneront à votre club les moyens de faciliter la participation, d'évaluer les connaissances et de mesurer l'effort éducatif des membres. Vous trouverez tous ces outils dans le centre de formation. Choisissez un forfait club qui convient à vos besoins.

 

Mécanismes de renforcement

Différents mécanismes de renforcement peuvent être introduits dans la gestion de votre club pour motiver vos membres à faire des efforts importants et continus au plan de la formation.

 

  • La rotation et le partage équitable des tâches. Si ce sont toujours les mêmes qui produisent tout le travail, vous épuiserez rapidement ces membres et entretiendrez une culture de dépendance contraire à l'esprit de collaboration recherchée. Favorisez un partage équitable et une certaine rotation des tâches pour diversifier les apprentissages.
  • Le partage et le remboursement des frais de formation. Votre club doit établir un budget de formation pour tous. Vous pouvez également rembourser une partie des frais de formation externe suivie par quelques membres. En contrepartie du remboursement, exigez la présentation d'un exposé informel aux membres de votre club sur les concepts appris.
  • La distribution des profits au prorata de l'usage éducatif.  Pour valoriser la participation, responsabiliser les membres, encourager l'assiduité et récompenser l'effort pédagogique, vous devriez distribuer une partie de vos gains au prorata du temps consacré par chaque membre aux formations, à la production d'analyses financières et à la gestion des placements. Ce mécanisme a l'avantage de lutter efficacement contre le resquillage et de décourager l'oisiveté. Il crée, par une mesure incitative économique, un lien significatif entre les rendements du club et la participation et l'effort éducatif des membres.